
سیمینارێک لەبارەی پەیوەندی نێوان بەڕێوەبردنی قەیران و بەڕێوەبردنی کات پێشکەشکرا
ڕۆژی یەکشەممە ٩ی ئازاری ٢٠٢٥ بەشی کارگێڕی کار سیمینارێکی بە ناونیشانی “پەیوەندی نێوان بەڕێوەبردنی قەیران و بەڕێوەبردنی کات” لەلایەن مامۆستای یاریدەدەر سەمیر عەبدولجەبارەوە پیشکەش کرد.
سیمینارەکە تیشکی خستە سەر گرنگی ئامادەکردنی ڕێکخراوەکان و تاکەکان بۆ مامەڵەکردن لەگەڵ ڕووداوە پێشبینینەکراوەکان و حاڵەتە لەناکاوەکان. بەشداربووان چەندین ئامراز و ستراتیژ فێربوون کە یارمەتیان دەدات لە کەمکردنەوەی نادڵنیایی و ڕوونکردنەوەی ڕۆڵەکان لە کاتی قەیراندا.
هەروەها سیمینارەکە جەختی کردەوە لەسەر پلاندانان بۆ چاکبوونەوە و بنیاتنانەوەی ئۆپەراسیۆنەکان دوای چارەسەرکردنی قەیران، بە مەبەستی بەهێزکردنی تاکەکان بەو ئامرازانەی کە پێویستن بۆ بەڕێوەبردنی کاریگەری کات و دەستەبەرکردنی هاوسەنگی لە نێوان کار و ژیانی کەسیدا.
A Seminar on the Relationship between Crisis Management and Time Management
On Sunday, March 9, 2025, the Department of Business Administration presented a seminar entitled “The Relationship between Crisis Management and Time Management” delivered by Assistant Professor Samir Abdul Jabbar.
The seminar highlighted the importance of preparing organizations and individuals to deal with unexpected events and emergencies. Participants learned a variety of tools and strategies to help them reduce uncertainty and clarify roles during crises.
The seminar also stressed the importance of planning for recovery and rebuilding after crises, in order to provide individuals with the necessary tools to manage time effectively and ensure a balance between work and personal life
ندوة حول العلاقة بين إدارة الأزمات وإدارة الوقت
قدم قسم إدارة الأعمال يوم الأحد الموافق 9 مارس 2025م ندوة بعنوان ” العلاقة بين إدارة الأزمات وإدارة الوقت ” ألقاها الأستاذ المساعد سمير عبد الجبار.
وسلطت الندوة الضوء على أهمية إعداد المنظمات والأفراد للتعامل مع الأحداث غير المتوقعة والطوارئ. وتعلم المشاركون مجموعة متنوعة من الأدوات والاستراتيجيات لمساعدتهم على تقليل حالة عدم اليقين وتوضيح الأدوار أثناء الأزمات.
كما شددت الندوة على أهمية التخطيط لعمليات التعافي وإعادة البناء بعد حل الأزمات، وذلك لتمكين الأفراد من الأدوات اللازمة لإدارة الوقت بشكل فعال وضمان التوازن بين العمل والشخصية.