
لە هەنگاوێکی گرنگدا بۆ بەرزکردنەوەی ئاستی کارامەییەکانی گەشەپێدانی پیشەیی و پەرەپێدانی کولتووری کارسازی، سەنتەری گەشەپێدانی کار (CDC) لە زانکۆی جیهان-سلێمانی بەشدارییەکی کارای کرد لە پڕۆگرامی ڕاهێنانی ڕاهێنەران (ToT). ئەم پڕۆگرامە کە لە ڕێکەوتی ٧ی ئایاری ٢٠٢٦ بەڕێوەچوو، بە هاوبەشی لەلایەن زانکۆی سلێمانی و زانکۆی پۆلیتەکنیکی سلێمانی ئامادەکرابوو.
لەم خولە نێودەوڵەتی و نیشتمانییەدا، هەریەک لە بەڕێزان م. شێرکۆ حەمە مراد و د. دیار جەمال محەمەد وەک نوێنەرانی سەنتەری گەشەپێدانی کاری زانکۆی جیهان-سلێمانی بەشدارییان تێدا کرد. پڕۆگرامەکە بۆ ماوەی ٦ هەفتەی خایاند و بە شێوازێکی چڕوپڕ تیشکی خستە سەر بەهێزکردنی لێهاتووییەکانی گەشەپێدانی کار و پڕۆگرامەکانی کارسازی (Entrepreneurship).
ئامانجی سەرەکی ئەم پڕۆگرامە ئامادەکردنی کادرێکی شارەزا و ڕاهێنەر بوو کە بتوانن نوێترین تەکنیکەکانی گەشەپێدانی پیشەیی بگوازنەوە بۆ خوێندکاران و گەنجان، بە مەبەستی پڕکردنەوەی ئەو بۆشاییەی لە نێوان خوێندنی ئەکادیمی و بازاڕی کاردا هەیە. زانکۆی جیهان-سلێمانی لە ڕێگەی سەنتەری گەشەپێدانی کارەوە، هەمیشە هەوڵی داوە خوێندکاران بە ئامراز و کارامەیی پێویست پڕچەک بکات بۆ ئەوەی بڕیاری دروست لەسەر داهاتووی پیشەیی خۆیان بدەن.
بەشداری کردنی نوێنەرانی زانکۆی جیهان-سلێمانی لەم پڕۆگرامەدا کە لەلایەن دوو زانکۆی حکومیی پێشەنگەوە ڕێکخرابوو، نیشانەی پابەندبوونی بەردەوامی زانکۆکەیە بە پەرەپێدانی توانای مرۆیی و هاوکاریکردنی دەرچووان بۆ دەستکەوتنی هەلی کار و سەرکەوتن لە پڕۆژە تایبەتەکانیاندا. ئەم دەستپێشخەرییە ڕۆڵێکی بەرچاو دەگێڕێت لە بەهێزکردنی پەیوەندییە زانستی و پیشەییەکانی نێوان زانکۆکانی ناوچەکە.
–
Cihan University of Sulaimaniya Enhances Career Development and Entrepreneurship through Key ToT Program
In a significant move to bolster career development skills and foster entrepreneurship, the Career Development Center (CDC) at Cihan University of Sulaimaniya actively participated in a comprehensive Training of Trainers (ToT) program. The program, which commenced on May 7, 2026, was a collaborative effort by the University of Sulaimani and the Sulaimani Polytechnic University.
Representing Cihan University of Sulaimaniya’s CDC were Mr. Sherko H. Murad and Dr. Diyar Jamal Mohammed, who joined the intensive six-week initiative. The ToT program was specifically designed to equip participants with advanced career development skills and a deep understanding of entrepreneurship, areas critical for empowering future generations in the job market. Cihan University of Sulaimaniya’s Career Development Center is dedicated to empowering individuals with informed career decisions and essential job search skills. Similarly, the University of Sulaimani’s CDC aims to bridge the gap between academic learning and the dynamic job market. The Sulaimani Polytechnic University also features a Career Development Center focused on connecting graduates with the labor market and has previously offered social entrepreneurship courses.
The six-week duration of the program underscores the depth and breadth of the curriculum, aiming to create a cadre of trainers capable of disseminating vital knowledge and practical skills across their respective institutions. This initiative aligns with the broader efforts within the region’s universities to enhance human resource development and academic-institutional partnerships. Sulaimani Polytechnic University has also been involved in ToT courses focusing on strategic roadmaps for university internationalization and strengthening the role of its Career Development Center. The participation of Cihan University of Sulaimaniya in such a focused ToT program highlights its commitment to continuous professional development and its strategic vision for nurturing entrepreneurial talent and robust career pathways for its students and the wider community.
–
جامعة جيهان-السليمانية تعزز مهارات التطوير المهني وريادة الأعمال من خلال برنامج (ToT) المشترك
في إطار السعي المستمر لتطوير القدرات البشرية وتعزيز مهارات التوظيف، شارك مركز تطوير المهارات المهنية (CDC) في جامعة جيهان-السليمانية في برنامج تدريبي مكثف لإعداد المدربين (ToT)، والذي انطلق في 7 أيار 2026.
وقد مثل جامعة جيهان-السليمانية في هذا البرنامج كل من الأستاذ شيركو حمه مراد والدكتور ديار جمال محمد، حيث انضما إلى هذا المسار التدريبي الذي أعدته ونظمته كل من جامعة السليمانية والجامعة التقنية في السليمانية. استمر البرنامج التدريبي لمدة 6 أسابيع متواصلة، ركزت خلالها المناهج التدريبية بشكل مكثف على مهارات التطوير المهني وبرامج ريادة الأعمال (Entrepreneurship).
ويهدف البرنامج إلى إعداد مدربين مؤهلين قادرين على تزويد الطلبة والخريجين بالأدوات اللازمة للنجاح في سوق العمل، وكيفية بناء مشاريعهم الخاصة بروح ريادية مبتكرة. تأتي هذه المشاركة لتؤكد التزام جامعة جيهان-السليمانية بتطوير كوادرها الأكاديمية والإدارية، ومد جسور التعاون مع المؤسسات التعليمية الرائدة في المحافظة. كما تعكس حرص مركز تطوير المهارات المهنية (CDC) على مواكبة أحدث المناهج العالمية في تدريب الشباب، وتقليل الفجوة بين المخرجات الأكاديمية ومتطلبات سوق العمل المتغيرة.
يُذكر أن هذا التعاون بين الجامعات الثلاث يمثل خطوة استراتيجية نحو تعزيز بيئة ريادة الأعمال في المنطقة، وخلق جيل جديد من الكفاءات القادرة على قيادة المشاريع التنموية والمهنية في المستقبل.










