
ڕۆژی چوارشەممە، ڕێکەوتی ٢٠٢٥/١٠/١، بەشی کارگێڕی کار لە زانکۆی جیهان سلێمانی سیمینارێکی بە ناونیشانی “بەڕێوەبردنی ستراتیجیی سەرچاوە مرۆییەکان” لەلایەن مامۆستا سۆران حەمە سەعیدەوە پێشکەش کرد.
سیمینارەکە ئەوەی ڕوون کردەوە کە نەک تەنها چالاکییەکی فێرکارییە، بەڵکوو سەکۆیەکە بۆ ڕێکخستنی ستراتیجییەتەکانی سەرچاوە مرۆییەکان لەگەڵ ئامانجەکانی کار.
سیمینارەکە تیشکی خستە سەر بەھێزکردنی تێگەیشتنی تیۆری و توانای پراکتیکی، کە وای لێدەکات گرنگ بێت بۆ پسپۆڕانی بواری سەرچاوە مرۆییەکان، بەڕێوەبەران، و خوێندکارانی داهاتوو کە ئامانجیان پێشڕەوی کردنە لەژێر پێشبڕکێی سەختی ئەمڕۆدا.
–
A seminar on “Strategic Human Resource Management” was presented
On Wednesday, October 1, 2025, the Department of Business Administration held a seminar entitled “Strategic Human Resource Management.” The seminar was presented by lecturer Soran Hama Saeed. The Strategic Human Resource Management seminar is not merely an educational event; it is a platform for aligning HR strategies with business objectives. It enhances theoretical understanding and practical proficiency, making it essential for HR professionals, managers, and students aspiring to leadership in today’s highly competitive environment. The seminar explained fundamental SHRM principles such as talent alignment, workforce planning, and strategic workforce development.
–
تم تقديم ندوة حول “الإدارة الاستراتيجية لادارةالموارد البشرية”
اقام قسم ادارة الاعمال يوم الاربعاء الموافق 1/10/2025 سيمنار بعنوان (الإدارة الاستراتيجية لادارةالموارد البشرية) وقد قدم السيمنار الاستاذ سوران حمة سعيد حيث قال ان هذه الندوة ليست مجرد فعالية تعليمية، بل هي منصة لمواكبة استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف العمل. فهي تُعزز الفهم النظري والكفاءة العملية، مما يجعلها ضرورية لمحترفي الموارد البشرية والمديرين والطلاب الطامحين إلى القيادة في ظل المنافسة الشديدة اليوم. وقد تم في السيمنار توضيح مبادئ SHRM الأساسية مثل مواكبة المواهب، وتخطيط القوى العاملة، وتطوير القوى العاملة الاستراتيجية.